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Introduction
Avec près de 11 000 collaborateurs, nous formons la #TeamLidl. Chaque jour, nous unissons nos forces avec un objectif précis : faire de Lidl le supermarché préféré de tous, en Belgique et au Luxembourg. Chaque jour, nous nous investissons avec passion pour satisfaire nos clients. Dans nos magasins, dans nos centres de distribution et au siège social de Merelbeke. Envie de donner le meilleur de vous-même ? Lidl vous offre cette opportunité unique, ainsi que le plaisir de démarrer votre journée avec le sourire et de repartir avec la satisfaction du devoir accompli !
Nous recherchons un(e) :
MANAGER HR RÉGIONAL GENK
Ta mission
Avec vos collègues de l'équipe de direction régionale, vous écrivez chaque jour la success-story de Lidl. Vous garantissez des politiques RH correctes et de qualité dans votre région. Celle-ci s'étend de Hoogstraten à Liège en passant par Louvain et compte au total 64 magasins et plus de 1 500 collaborateurs. Vous serez également responsable du centre de distribution du Limbourg. Bref, vous avez de nombreux défis à relever pour faire la différence au quotidien.
- Vous veillez à ce que la politique régionale en matière de RH soit alignée sur les besoins de l'entreprise et les attentes du siège social.
- Vous favorisez le développement d'équipes solides dans votre région et incitez vos collègues managers à trouver ensemble des solutions durables.
- Vous établissez des relations constructives avec les partenaires sociaux.
- Vous encadrez personnellement une équipe de professionnels des RH motivés afin d'obtenir le meilleur service et les meilleurs résultats (autre formulation ?)
- Vous veillez au respect de la législation sociale.
- Vous suivez tous les KPI (délai de recrutement, onboarding, turnover, maladie...) liés à la gestion des ressources humaines, identifiez les problèmes et élaborez des plans d'action.
- Vous assurez le reporting et l'analyse corrects des chiffres clés pertinents relatifs à la gestion du personnel.
- Sur la base de ces données, vous optimisez les processus et proposez des initiatives d'amélioration au management.
Ton profil
- Vous êtes un manager HR motivé, avec plusieurs années d'expérience dans une fonction dirigeante.
- Vous êtes une personnalité authentique, dotée de solides compétences en matière de gestion des personnes.
- Vous êtes orienté résultats et n'hésitez pas à faire des propositions pour atteindre les objectifs fixés.
- Vous comprenez le pouvoir de la collaboration, vous construisez des relations de qualité avec les différentes parties prenantes et, en tant que réseauteur né, vous entretenez de bons contacts.
- Vous êtes doué pour apporter une structure et vous tirez votre énergie de la coordination, du coaching et du suivi de votre équipe.
- Vous avez l'esprit d'entreprise, vous êtes fort en communication et vous osez défier le management.
- Vous communiquez avec aisance en néerlandais et en français.
Notre offre
- Nous offrons une opportunité fantastique avec un impact direct sur l'expérience client d'un détaillant international en pleine croissance : des collaborateurs heureux garantissent des clients heureux.
- Vous ferez partie de l'équipe de management de l'une des cinq régions de Lidl BeLux et jouerez donc un rôle crucial au niveau national et régional.
- Un travail varié et stimulant avec de nombreux contacts diversifiés, tant en interne qu'en externe.
- La possibilité de vous perfectionner et de contribuer à faire de Lidl un excellent employeur.
- Un salaire conforme au marché assorti d'un large éventail d'avantages extralégaux et, comme Lidl est une marque forte qui a le souci du développement durable, vous conduirez une voiture hybride.
