Ladesletta helse- og velferdssenter, Trondheim kommune
Er du vår nye vernepleierkollega som har lyst til å være en del av vårt faglig aktive og trivelige arbeidsmiljø her på Ladesletta helse- og velferdssenter?
Ladesletta helse- og velferdssenter trenger flere vernepleiere ved vår flotte enhet. Til sykehjemmet søker vi etter en engasjert vernepleier til en fast 100 prosent stilling i todelt eller tredelt turnus etter eget ønske. Stillingen innebærer fast arbeidshelg hver tredje helg, med mulighet for hver femte helg i form av langvakter.
Ladesletta helse- og velferdssenter er et moderne og nytt senter, med flotte uteområder og nærhet til Ladestien og Trondheim sentrum. Hos oss bruker vi en del velferdsteknologi for å øke kvaliteten på tjenesten som PAVA, digitalt tilsyn, døralarmer for å nevne noe. Sykehjemmet består av fem avdelinger med til sammen 76 rom. En av avdelingene er forbeholdt personer med demens, som kan nyttiggjøre seg et aktivitetstilbud. I tillegg har vi en avdeling med større beboerrom, hvor vi tilbyr ektepar å bo sammen på dobbeltrom.
I tillegg til sykehjemmet, består helse- og velferdssenteret av en omsorgsbolig med 38 leiligheter fordelt på to bygg, koblet sammen med en innendørs gangbro. Her bor det både yngre med fysiske og psykiske utviklingshemming samt eldre, alle med sine individuelle hjelpebehov.
Ladesletta har med sitt mangfold av tjenester stort fokus på mestring og samhandling på tvers av brukergrupper. Vi har en svært varierende brukergruppe der ulike behov og sammensatte diagnoser gir rom for faglig utvikling for våre medarbeidere. Du vil hos oss få varierte arbeidsdager fylt med utfordringer. Vi er opptatt av å opprettholde et levende fagmiljø, og vårt felles mål er å ivareta den enkelte pasientens identitet, egenverd og livskvalitet.For ytterligere informasjon, se våre videoer på Facebook.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
05.09.2023
Trondheim kommune
Trondheim
Vernepleier
1
Heltid
Fast
100
4698545577
Arbeidsoppgaver
- Utføre ordinær vernepleie til våre brukere i tråd med gjeldende krav til kvalitet
- Bidra til daglig omsorg, gi sosial støtte og veiledning
- Legge til rette for egenmestring, opplæring og trening
- Legemiddelhåndtering
- Helhetlig pasientforløp med primærkontaktansvar
- Faglig veiledning av studenter og kollegaer
- Faglig utvikling av enheten
- Delegerte oppgaver fra avdelingsleder
- Mulighet for opplæring i håndtering av smertepumper, ernæringspumper, IV-behandling m.m.
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent vernepleier
- Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
- Beherske de vanligste IKT-verktøy og ha god kunnskap om dokumentasjon
- Evne til å arbeide systematisk og strukturert
Personlige egenskaper
- Du har gode samarbeidsevner og deltar aktivt med fagkunnskaper i teamet
- Liker å jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
- Bidrar til å skape et positivt arbeidsmiljø
- Tar ansvar og er god til å prioritere
- Har tydelige og gode etiske og faglige holdninger
- Er strukturert og ryddig
- Har evne til å lede kolleger
- Er en positiv person som har engasjement og interesse for tjenesteområdet
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
- Gode muligheter for kompetanseheving/ fagutvikling og selvstendige arbeidsoppgaver
- Fagdager
- Et tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Mentorordning
- Ønskeplan over 52 uker
Kontaktinformasjon
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
$ads={1}