Tras más de 25 años en continuo crecimiento, Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.
Queremos crear un espacio que potencie lo que cada uno de sus miembros tiene que ofrecer para impactar positivamente en la sociedad y conseguir que todo el mundo tenga acceso a oportunidades laborales. Ofrecemos soluciones integrales de recursos humanos para poder dar respuesta a cualquier necesidad de nuestros clientes relacionadas con su mayor valor, las personas. Desde la puesta a disposición de personal, gestión de equipos, selección de perfiles, desarrollo profesional, asesoramiento en procesos de transformación, uniformidad y equipos de protección individual.
Funciones
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Funciones:
- Estudio y revisión continua de legislación laboral.
- Evaluación del desempeño y satisfacción laboral.
- Gestión y control de documentación laboral y RGPD.
- Asistencia arbitrajes, mediaciones judiciales y conciliaciones.
- Asistencia y participación en juicios.
- Asesoramiento jurídico integral.
- Participación en Comités de Empresas.
- Negociación colectiva.
- Gestión de procesos de selección y contratación de nuevos empleados.
- Gestión de vacaciones, bajas y ausencia del personal.
- Mediación entre el personal de la empresa y dirección.
Requisitos
- Valorable; Relaciones Laborales (Colegiado Social).
- Vehículo para desplazarse a zona industrial.
- Valorable: Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos.
- Conocimientos profundos de la normativa legal-laboral.
Se ofrece
- Jornada completa en horario; de L-V ( jornada partida de 08:00 a 18:00 con parada de comida).
- Salario negociable, según Convenio del Sector Metal de Asturias.
