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Oferta de trabajo: Generalista de Recursos Humanos
En nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un talentoso y dedicado Generalista de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo. Estamos en constante crecimiento y buscamos a alguien que pueda aportar su experiencia y conocimientos en el área de Recursos Humanos, fortaleciendo nuestras prácticas y brindando un excelente servicio a nuestros colaboradores.
Responsabilidades:
Requisitos:
Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a enviar tu currículum vitae a la dirección de correo electrónico [correo electrónico de la empresa]. Agradecemos estar al tanto de tus logros y experiencias relevantes en el área de Recursos Humanos.
En nuestra empresa, valoramos el talento y el esfuerzo, y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento. ¡Únete a nuestro equipo y ayuda a fortalecer nuestra área de Recursos Humanos!
En nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un talentoso y dedicado Generalista de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo. Estamos en constante crecimiento y buscamos a alguien que pueda aportar su experiencia y conocimientos en el área de Recursos Humanos, fortaleciendo nuestras prácticas y brindando un excelente servicio a nuestros colaboradores.
Responsabilidades:
- Gestionar los procesos de selección de personal, desde la publicación de las vacantes hasta el proceso de inducción de los candidatos seleccionados.
- Coordinar y participar en la elaboración y ejecución de planes y programas de capacitación, desarrollo y retención del talento.
- Administrar y mantener actualizado el expediente de los empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas internas.
- Velar por la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de recursos humanos, así como promover un buen clima laboral y el cumplimiento de la cultura corporativa.
- Identificar necesidades y proponer mejoras en los programas de beneficios y compensaciones, asegurando la equidad interna y competitividad externa.
- Resolver conflictos laborales y brindar asesoría al personal respecto a temas relacionados con su desempeño y bienestar en la empresa.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y manejo de nómina.
- Habilidad para trabajar de manera colaborativa y en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para manejar situaciones delicadas y confidenciales con profesionalismo.
- Alta capacidad de organización y habilidades para la resolución de problemas.
- Orientación al servicio y enfoque en la satisfacción del cliente interno.
Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a enviar tu currículum vitae a la dirección de correo electrónico [correo electrónico de la empresa]. Agradecemos estar al tanto de tus logros y experiencias relevantes en el área de Recursos Humanos.
En nuestra empresa, valoramos el talento y el esfuerzo, y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento. ¡Únete a nuestro equipo y ayuda a fortalecer nuestra área de Recursos Humanos!
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