Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) [Germany]

 

Wir für den Staat

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an dem Dienstort Bonn unbefristet

eine Personalsachbearbeiterin/einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Kennziffer: BeschA-2023-015

Wir, das Beschaffungsamt,

sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler
weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied
zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft
sind wir Profis für komplexe, inhaltlich und fachlich an-
spruchsvolle Vergabeverfahren. Was wir einkaufen wird in
vielfältigen Bereichen und Projekten eingesetzt. Dabei set-
zen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf in-
novativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstra-
tegien entwickeln wir stetig fort.

Die Abteilung Beschaffungsmanagement
und Zentrale Dienste (Z)

im Beschaffungsamt des BMI ist nicht nur eine klassische
Zentralabteilung für Personal, Haushalt, Organisation und In-
nerer Dienst, sondern ebenso für das Beschaffungsmanage-
ment mit den Referaten „Geschäftsstelle Kaufhaus des Bun-
des, „Qualitätssicherung“, „E-Beschaffung, Vergabeportal
und IT-Service“, „Vergabedigitalisierung“, „Justitiariat“ sowie
„Controlling“ zuständig.

Abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Sie

• Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeiterinnen und

Mitarbeiter in personalrechtlichen Angelegenheiten, so-
wohl im Tarif- als auch im Beamtenrecht.

• Sie bearbeiten alle Themen des Personalgeschäfts (z. B.

Einstellungen, Statuswechsel, Beförderungen, Elternzeit-
oder Teilzeitanträge, Renteneintritte).

• Sie führen eigenverantwortlich Personalgewinnungsver-

fahren durch. Hierzu zählen u. a. die Erstellung einer ge-
eigneten Stellenausschreibung, Prüfung der Bewer-
bungsunterlagen, Konzeption und Durchführung der Aus-
wahlgespräche.

• Sie arbeiten eng mit unseren internen Gremien (Perso-

nalrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehinderten-
vertretung) zusammen.

• Sie pflegen und verwalten Personaldaten in unserem Per-

sonalmanagementsystem.

• Sie übernehmen übergreifende Aufgaben, wie z. B. Vor-

schläge im Bereich Arbeitsorganisation.

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Ar-

beitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen
Weiterbildungsangeboten, ein dynamisches Arbeits-
umfeld in einem engagierten Team

• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD Bund mit

grundsätzlicher Möglichkeit einer späteren Verbeamtung
(statusgleiche Übernahme von Beamtinnen/Beamten ist
bis Besoldungsgruppe A 10 BBesO möglich)

• flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, fami-

lienfreundliche Work-Life-Balance, übliche Sozialleis-
tungen im öffentlichen Dienst u. a. Zusatzversorgung,
Großkundenticket, Familienservice, Umzugskosten-
vergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraus-
setzungen)

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-

Niveau im Bereich:

• Verwaltungswissenschaften
• Wirtschaftswissenschaften

ODER

• einen Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (ehe-

mals Angestelltenlehrgang II)

• möglichst gute Kenntnisse im Bereich des Personalma-

nagements, insbesondere in der Personalbetreuung
und/oder der Personalgewinnung

• eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit

mit verbindlichem Auftreten und einem ausgeprägten
Selbstverständnis als interner Dienstleister

• ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibili-

tät, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist

• ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks-

vermögen

• die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und

Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz
(SÜG)

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Wir legen großen
Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Be-
werbungen von Frauen, die bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt be-
rücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an kör-
perlicher Eignung in Bezug auf die vorstehend dargestell-
ten Tätigkeiten verlangt. Die Schwerbehindertenvertre-
tung erreichen Sie unter 022899 610-4040.

Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber
aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Sofern Sie einen
ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, ist spätes-
tens drei Monate nach Teilnahme am Vorstellungsge-
spräch zwingend eine Zeugnisbewertung durch die Zent-
ralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultus-
ministerkonferenz vorzulegen.

Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen eines gestuften
Ausschreibungsverfahrens auf Basis aktueller Rechtspre-
chung.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 10.07.2023 in unserem
Online-Bewerbungsportal unter diesem Link:

Passwort und Zugangskennung erhalten Sie unter Angabe
Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen und
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse) in das Onlinebewerbungssystem
hoch.

Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle?

Kontaktieren Sie gerne die zuständige Referatsleitung im
Beschaffungsamt des BMI, Frau Christine Giesen, unter der
Durchwahl 022899 610-2200.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie das
Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefon-
nummer 022899 358-87500.

Nutzen Sie den unteren QR-Code, um mehr zu unseren
Stellenausschreibungen zu erfahren oder verwenden Sie
den Link: http://www.bescha.bund.de/jobs

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